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書評

定時退社は午後4時!?デンマーク人の働き方に注目!

イオリ

皆さんこんにちは。

今回は『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』という本について解説していきます。

この本はタイトルの通り、午後4時に帰っても成果を出しているデンマーク人の働き方について書かれた本です。

この本がオススメなのはこんな方!

  • 最近残業続きで家に帰る時間が遅くなりがちな方
  • 早く帰って家庭の時間を充実させたい方
  • 趣味の為に自分の時間がもっと欲しい方

本書を読めば、今の働き方に少し改善を加えて、今よりも自由な時間を作る技術が学べます!

それでは、よろしくお願いします!

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はじめに

  • デンマークってどんな国なの?
    • 北欧の国で九州とほぼ同じ大きさ、隣国はドイツ・スウェーデン・ノルウェーなどです。
  • なんでデンマークが注目されているの?
    • 国際競争力ランキングで、2022年・2023年の2年連続1位の実績が注目されている!
      • 特にビジネス効率性で2023年は1位を獲得している!(日本は47位)
  • 数ある先進国の中でもDX化が進んでいる。

※DX化:デジタルトランスフォーメーション(英: digital transformation[1])は、デジタルテクノロジーを使用して、ビジネスプロセス・文化・顧客体験を新たに創造(あるいは既存のそれを改良)して、変わり続けるビジネスや市場の要求を満たすプロセスである[2]。デジタル変革やDXともいう[3][4]。

引用元:Wikipedia デジタルトランスフォーメーション

  • また、新しいものを取り入れる時に古い制度は全て廃止するのが最大の特徴です。

デンマーク人の効率的な働き方

  • 職場全員が最高のパフォーマンスで働けるよう工夫している。
  • 上司と部下の関係はあるが、意見はハッキリ言う。
    • たとえば、部下が上司に会議に呼ばれたとしても、仕事の効率アップに繋がらないと判断すれば、欠席を伝えます。
イオリ(仮)
イオリ(仮)

日本の企業に勤める自分には考えられない内容でした!笑

  • では、パフォーマンスをアップさせるには?
  • 自分の自由な時間であるプライベートを充実させる為に、仕事を効率的に片付けるようにしている。
    • タイトルでは4時に退社とありますが、3時ぐらいには退社している方もいるそうです!
    • 子供の迎えや、ジムに行ったり、買い物したり、自分のやりたい好きなことをして過ごします。

だから、残業が長引いて帰りが遅くなることが無い!

  • 上司は部下の仕事の細部を気にしない。
    • 期日までに必要な内容を仕上げているなら、仕事の進め方や進捗具合は気にしないようです。
    • また、個人の能力を大切にしており、各分野の専門家に仕事を依頼する傾向があります。
    • 自由な働き方で最高のパフォーマンスを出すのが、デンマーク人の働き方です。
イオリ(仮)
イオリ(仮)

ちなみに服装も自由みたいで、スーツで出社すると逆にびっくりされるそうです!

  • デンマーク人はみんな、『ムリはしない、させない』の精神で働いている。
    • 自分が嫌なことは相手にさせないことを徹底している。
    • 仕事の後の付き合いの飲み会や食事会は一切ない。
    • 仕事は仕事、プライベートはプライベートで徹底している。

だから、早く帰って家庭の時間を充実させたり、趣味に使う時間を確保できる!

  • 一つの仕事にチーム一丸となって取り組む姿勢、団結力こそがデンマーク人の超効率的な働き方の正体というわけです!

でも、結局日本では…

デンマーク人の働き方を見て

相談者
相談者

よし!明日から自分もやってみよう!意味が無いと感じた会議は全て断るぞ!

と思い行動したらどうなるでしょうか?

たぶん上司に怒られておしまいですね苦笑

相談者
相談者

じゃあ、結局日本ではできることが無いから意味なくない?

イオリ(仮)
イオリ(仮)

そんなことはないよ!

できる範囲でデンマーク人の働き方を真似てみるのが、いいと思うよ!

いきなり全部やることはできませんので、何が出来るか考えてみましょう。

初歩的なことかもしれませんが、まずは上司と小まめにコミュニケーションを重ね、信頼を得ることから始めるのが良いでしょう。

これは私の話ですが、数年前に上司が変わり最初の頃は信頼関係を築けていなかった為、仕事を進めていると必ずストップが掛かっていました…。

上司から見た私は『何がどれぐらいできて、正確なものを作るのにどれぐらいの時間が掛かるのか』分からなかったわけですから、仕事を振ろうにも振れない状況だったわけです。

今ではそれも改善され、新しい案件が来たときは上司と私で割り振り対応するようになりました。

仕事の合間に必要な部分は報告し、後は自由に進められるので、デンマーク的な働き方が出来るようになったと言えます!

午後4時に退社するのは無理でも、有給休暇を取ることはできる。

有給休暇を溜め込んでしまい、使えていない方にオススメしたい方法があります。

  • それは1ヶ月先の何も予定が入っていないところに有給休暇を入れることです。
  • 先に予定を入れておくことで、なんとしてでもその日は休むぞ!というモチベーションアップにも繋がります。

また、今年度から私が試していることなのですが、月曜日か金曜日に有給休暇を入れることで、意図的に3連休を取るようにしています。

これをやるようになってから、自分でも実感できるレベルで仕事が進むようになり、周りからの評価も上がっていることが確信できました。

デンマーク人が効率的に働いているのは、プライベートを充実させる為です。

こうして、プライベートを充実させる為に休みを取る習慣を身につけられたことは、私にとっての財産と言えるでしょう。

まとめ

  • デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか?
    • プライベートが充実していて、そこから活力を貰っているから。
    • そして、プライベートを充実させる為の時間確保として、仕事に本気で取り組み終わらせようと考えているから。
  • 仕事で超効率を出せる秘密とは?
    • 上司が部下の仕事の細かいところは見ないので、チェックや承認の時間が丸ごと省かれているから。
    • 重要なのは結果だと上司も部下も分かっているから。
  • 上司も部下も意見があればはっきりと伝えるから。
  • デンマーク人は仕事において、「ムリはしない、させない」を徹底しているから。

以上です。

デンマーク人の働き方について見てきましたが、いかがでしたでしょうか?

これは真似できるぞ!とか、こういう考えもあるのか!という気づきが一つでもあれば幸いです。

ここまで読んでいただきありがとうございました。

また次の記事でお会いしましょう。

さようなら~

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ABOUT ME
イオリ
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サラリーマン / 読書家
34歳会社員ブロガーです。 これまで学んできたことを発信して、それが人の助け、人生が豊かになればと思い、ブログを始めました。 ブログの種類は『雑記』で、主に身の周りで使って便利なもの、読んでみて良かった本を紹介しています♪
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